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INSTITUCIÓN

1) ¿Cuál es la visión de la institución (qué quiere alcanzar) y cómo trabaja en ella?
La institución se encarga de brindar espacios artísticos, buscando que las personas tengan ambientes en los cuales puedan desarrollarse.

2) ¿Cuánto tiempo lleva realizando su labor en la institución?
La institución existe hace 5 años y yo vengo trabajando en ella 4 años.

3) ¿Cuáles son los valores que resalta la institución en sus trabajadores?
Principalmente, respeto y tolerancia, pero también es sumamente la honestidad y el tener gusto por el trabajo.

4) ¿Cuál es el criterio de selección de los trabajadores?
Que sean buenos profesionales y que estén ligados a la terapia de artes expresivas.

5) ¿Ud. trabaja en un equipo?
Sí, somos 5 socios. Todos somos psicólogos clínicos y cada uno es responsable de un rubro; por ejemplo yo me encargo de la rama de trabajo comunitario.

6) ¿Cómo se organiza su equipo (jerárquicamente: roles)? ¿Hay un líder?
Asignamos directores para cada proyecto y hacemos reuniones semanales para ver los avances y discutir sobre los temas relacionados al proyecto. Los líderes somos los 5 socios.

7) ¿Qué función ocupa Ud. dentro de él? ¿Qué aporta su formación en psicología al trabajo de su equipo?
Yo me desenvuelvo en la parte de trabajo comunitario (arte y cambio social).

Creo que mi formación como psicólogo me permite identificar algunas cosas negadas que se dan en toda empresa y me permite encontrar una forma efectiva para conversar y solucionar los problemas. Mi formación también me permite tener sensibilidad frente a diferentes temas y saber cómo tratar cada caso individual.

8)¿Cuáles son las ventajas del trabajo en equipo?
El trabajo en equipo permite alternar roles, así como, también, obtener más ideas en menos tiempo y eso hace que los objetivos sean más fáciles de alcanzar.

Además, se pueden explotar las cualidades y fortalezas de cada miembro, quien aporta ideas interesantes de acuerdo con sus perspectivas

9) ¿Qué tipo de problemas ha atravesado o atraviesa su equipo?
Creo que el mayor problema es que todos somos muy amigos y que las reuniones que teníamos resultaban ser muy poco efectivas, nos tomaban demasiado tiempo y nos desviábamos del tema.

También ocurría que excusábamos responsabilidades por cosas familiares y todos tolerábamos demasiado ese tema, justamente porque somos amigos y conocemos a las familias de los otros.

10) ¿Qué cree que se necesita para que un equipo sea eficiente?
Cada uno debe tener una función específica dentro del equipo y cada tarea debe tener un seguimiento exigente.

Además, se deben explotar los recursos personales de cada uno, ya que con la diversidad y las peculiaridades obtenemos resultados más ricos y provechosos.

PROFESIONAL

11) ¿Cuál es su cargo dentro la institución?
Soy uno de los socios y me encargo de la parte de arte social.

12)¿Por qué decidió Ud. formar parte de esta institución?
Porque me encanta el arte expresivo y creo que es una terapia que pocas personas practican. Me forme en la universidad EGS en Suiza.

13) ¿Cómo logra que los problemas de los pacientes no afecten su vida personal?
Esto lo logramos a través de reuniones en las que conversamos los diferentes casos de los pacientes y compartimos nuestras experiencias y sentimientos acerca de lo que vemos en terapia.

14) ¿A cuántos pacientes atiende diariamente?
Los proyectos duran aproximadamente 1 o 2 años.
Aparte atiendo 2 o 3 pacientes diarios.

15)¿Qué es lo que más le satisface de su trabajo en el ámbito profesional y personal?
En el ámbito personal, me siento bien trabajando artísticamente con la gente, ya que el arte toca mucho a las personas y es una herramienta muy efectiva para llegar a ellos.

En el ámbito profesional, como me gusta muchísimo lo que hago, creo que es una exigencia permanente. Realizo muchos contratos, entrevistas, escribo artículos, etc.

16) ¿Cuál considera que es el impacto de su trabajo en las personas que trata?
Alto y muy terapéutico, ya que el arte cambia la vida de las personas.

5) ¿Su institución trabaja en equipo? ¿Usted trabaja en equipo? ¿Cómo se organiza este?
Si, trabajo en equipo y en CEPROVI también se trabaja en equipo. Actualmente en nuestra institución trabajan 21 especialistas, entre ellos psicólogos, psicoanalistas, consejeros, entre otros. Todos nos reunimos en una sala de descanso y conversamos sobre los distintos casos que hemos visto durante el día, de esta forma tenemos varios puntos de vista los que nos ayudaran a comprender algo que derepente nosotros no pudimos observar durante la consulta. A demás cada uno de nosotros lleva cursos para renovar conocimientos, pues al ser un especialista de esta clase nunca se puede dejar de aprender, pues es nuestra tarea mantenernos informados para brindar ayuda a nuestros pacientes.


6) ¿Considera que el trabajo en equipo trae ventajas?
Efectivamente, en este caso nos ayuda hasta a ganar confianza en nosotros mismos, pues a veces no nos damos cuenta que puede estar algo mal en el trabajo que hacemos, pues uno mismo no ve la astilla que tiene en uno de sus ojos. Es importante la comunicación entre especialistas, y la ayuda de cada uno de los integrantes de este equipo. A demás ayuda al especialista a involucrarse lo necesario en los problemas escuchados por distintos pacientes, pues es importante la empatía pero también es importante mantenerte parcial en ciertos temas, de tal forma que el paciente se sienta apoyado pero no atacado o agredido verbalmente por su propio psicólogo. Hay que cuidar mucho la manera de aconsejar a las personas por eso siempre es importante recibir ayuda de equipo. Y la supervición constante que se se le hace tanto al paciente como al terapeuta, Por todo eso el trabajo en equipo es inportantísimo tanto en esta institucion como fuera de ella.

7) ¿Nos podría hablar acerca de su formación profesional y de su trabajo?
Bueno, yo tengo 22 años de vida universitaria, estudié en el Instituto de psicoterapia Sigmund Freud.
Y en mi trabajo me gusta hablar con palabras sencillas, porque de esta manera se llega de forma más directa a los pacientes, no creo necesario el uso de un lenguaje complicado con las personas que tratas. Pienso que si vas a utilizar un lenguaje formal sería con especialistas que sepan el significado de cada cosa. Es importante recalcar que una formación profesional no tiene nada que ver con hablar con un lenguaje sencillo, si yo lo utilizo es para tener más confianza con mis pacientes y además porque me meto en el papel de la otra persona, es donde trabajo la empatía.

8) ¿Por qué decidió estudiar psicología?
En mis trabajos como profesora Saúl pena, quién ese entonces era director del Instituto de Psicoterapia de Orientación Psicoanalítica Sigmud Freud me dijo que yo tenía aptitudes para realizar la labor psicoanalítica. Entonces estuve 4 años en ese instituto, pero al terminar no podía ejercer porque no contaba con el título de psicóloga, es entonces que comenzé a estudiar la carrera de psicología en la universidad Catolíca, tiempo después por la enfermedad de mi esposo tuve que terminar en la universidad San Martin, de la cual soy egresada en psicología clínica.

9) ¿A cuántos pacientes atiende diariamente?
Actualmente atiendo alrrededor de 4 personas diariamente en la rádio; pero en CEPROVI atienedo a sólo 5 semanalmente, pero a los que atiendo trato de hacerlo lo mejor posible y brindándoles todo el tiempo que me sea posible.

10) Qué es lo que más le satisface de su trabajo? Lo que más me satisfase es ayudar a quienes más lo necesitan, crear conciencia sobre todo en los padres que el camino no es la violencia, sobre todo con sus hijos. Esa también es mi razón de vivir, no al maltrato a los niños y crear una cultura de terapias, pues mucha gente no tiene conocimiento de esto cuando es tan importante.

11) ¿Qué es lo más difícil de tratar con un paciente? Ejemplo de un caso
Poder llegar a ellos sin que acepten que los entiendes, es muy difícil tratar con un paciente que no cree que puedas ponerte en su lugar. Cuando pasa eso muchas veces los psicólogos tienen miedo y lo expresan en la consulta cuando debería demostrarle seguridad a la persona atendida. Una vez atendí a un chico que se sentía realmente perdido, pues sus padres eran hermanos de sangre. Tuve que demostrarle que no importaba hijo de quien sea, pues la persona que era hoy en día era lo más importante, más que saber de qué padres era hijo, sino la que era valioso por lo que es.

12) ¿Qué recomendaciones nos podría dar a nosotras que recién empezamos a formarnos como psicólogas?
Mantenerse informadas constantemente, siempre renovar conocimientos, llevar terapias; es la mejor forma de ayudar a los pacientes. Estudiar y mantener perseverancia. Tenerle amor al paciente, pues se está trabajando con una vida y no con una máquina. Y siempre seguir estudiando, además que esta carrera se premian los años y la sabidúria, no como otras, y mantener el gusto por las artes que enrriquece al ser humano. Es una carrera muy bonita la que han escogido ustedes.